ركيز HR · الموارد البشرية والمرتبات في مصر

موظفوك ووقتهم ومرتباتهم في سجل واحد.

ركيز يدير الحضور والانصراف والإجازات والعقود والعمولات والمرتبات للشركات المصرية. تُحسب التأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل وفق القواعد السارية في كل شهر، وتعرض كل قسيمة مرتب خطوات حسابها.

بالعربية والإنجليزيةتصدير كل تقرير إلى Excelلا يُحذف أي سجل
قسيمة المرتب · أكتوبر 2026مريم عزت شفيقمندوبة مبيعات أولى · المقر الرئيسي بالقاهرة الجديدة
محسوبة الآن
المرتب الإجمالي23,721.60
البدلات800.00
غياب بدون أجر−790.72
إجمالي المستحق23,730.88
التأمينات الاجتماعيةمحسوبة على 2,700.00 · حسب الحد الأدنى والأقصى للشهر−297.00
ضريبة الدخلالوعاء السنوي · الشريحة مذكورة في القسيمة−3,446.67
الصافي المستحق، جنيه19,987.21

مثال من الشركة التجريبية. النسب مأخوذة من ملف قواعد مؤرَّخ وموثَّق المصادر.

المرتبات

مرتبات تعرض خطوات حسابها.

أدخل الصافي الذي ينتظره الموظف أو الإجمالي المذكور في عقده. يستنتج ركيز القيمة الأخرى، ويطبّق قواعد التأمينات والضرائب لذلك الشهر تحديدًا، ويُظهر كل خطوة في قسيمة المرتب.

المرتب الأساسيمُدخل أو مُستنتج
+بدلات خاضعة للضريبةالحوافز والعمولات
+بدلات معفاةالانتقال والسكن
−غياب بدون أجرقبل الوعاء الضريبي
=إجمالي المستحق
−التأمينات الاجتماعيةالحد الأدنى والأقصى والنسبة
−ضريبة الدخلشرائح المادة 8
−خصومات صاحب العملالسلف والجزاءات
=الصافي المستحق+ عمود تكلفة صاحب العمل

قواعد مؤرَّخة بالشهر

أعد حساب مارس في يوليو، وسيُحسب مارس بنسب مارس وحدوده وشرائحه. كل رقم محفوظ في ملف قواعد واحد موثَّق المصادر.

الصافي أو الإجمالي، الاختيار لك

الموظف في مصر يعرف الصافي الذي يصل إلى حسابه. سجّله، ويُحسب الإجمالي لك، وهو ما تخطئ فيه طريقة «أضف 11%» بأكثر من ألف جنيه شهريًا.

تكلفة صاحب العمل مضمّنة

كل مسير يعرض إجمالي المستحق مضافًا إليه حصة صاحب العمل في التأمينات، وهو الرقم الذي تبني عليه ميزانيتك.

أجر الاشتراك التأميني المُعلن

يُدخل لكل موظف، فتُحسب التأمينات على ما سجّلته، وتذكر القسيمة الأجر الذي استُخدم.

ما لا يحسبه ركيز بعد

مكافأة نهاية الخدمة، والعلاوة الدورية الإلزامية، ومساهمة صندوق التدريب، ورسم صندوق الشهداء، والتسوية الضريبية في نهاية العام. القواعد موثَّقة المصادر، ولم يعتمدها محاسب مصري بعد.

9تقارير، كلها إلى Excel
2لغتان، مع الكتابة من اليمين
30دقيقة لجلسة الدعم للقراءة فقط
0سجلات محذوفة نهائيًا
المنصة

كل ما تتعامل معه الموارد البشرية، في سجل واحد.

دخول واحد للموارد البشرية، وتطبيق واحد لكل موظف، وقاعدة بيانات واحدة خلفهما.

قوائم مهام التعيين وانتهاء الخدمة

ابدأ التعيين من نموذج إضافة موظف. توزَّع الخطوات على الموارد البشرية والمدير والموظف الجديد، وتكتمل خطوات مثل «العقد ساري» و«اعتماد البطاقة» تلقائيًا من البيانات الفعلية.

جديد · أكتوبر 2026

الحضور والانصراف

سجّل الحضور من الهاتف بصورة والموقع على الخريطة. الوردية الليلية التي تتجاوز منتصف الليل تبقى وردية واحدة.

الإجازات

أرصدة حسب النوع، وطلبات من التقويم، واعتماد مع ذكر السبب. ويمكن للموظف سحب الطلب ما دام قيد المراجعة.

العقود

عقود عربية تُطبع من قالب Word الخاص بك، بصياغتك وترويستك، وتُملأ لكل موظف.

العمولات

خطط وشرائح ونسب. لكل عمولة مسارها الزمني، فيعرف المندوب المستحق له اليوم.

مكتسبةمستحقةمدفوعة

المصروفات

ميزانية شهرية، وفواتير دورية تذكّرك قبل موعدها، ودفتر للمصروفات وتقريره.

التوظيف

انشر وظيفة لتظهر في صفحة الوظائف على موقعك. وتصل الطلبات مع السيرة الذاتية وحالتها.

المستندات والإعلانات

البطاقات والشهادات مع تنبيهات الانتهاء، واعتماد الموارد البشرية مع الأسباب، وأخبار الشركة على كل هاتف.

التقارير

المرتبات والحضور والعمولات والمصروفات وعدد الموظفين وغيرها. وتُصدَّر الأعمدة المالية إلى Excel أرقامًا قابلة للجمع.

سجل واحد لكل مكتب

كل شخص يرى ما يخصّه.

  • كل الاعتمادات في مكان واحد: الإجازات والمستندات وتعديلات البيانات، وكل رفض مع سببه.
  • اعتماد الإجازة يسجّل الحضور لتلك الأيام، فيكون الكشف صحيحًا من البداية.
  • أقفل الشهر بعد مراجعة المرتبات، فتصل قسائم المرتب إلى كل هاتف.
في انتظارك4
إجازة سنوية · عمر سعيد3 أيام · من 12 إلى 14 أكتوبرقيد المراجعة
بطاقة الرقم القومي · مريم عزتمرفوعة من التطبيقللمراجعة
تغيير رقم الهاتف · أحمد عليطلب تعديل بياناتللمراجعة
بالعربية والإنجليزية

مكتوب بالعربية من البداية.

كل شاشة وقسيمة وإشعار متاح باللغتين، مع تخطيط حقيقي من اليمين إلى اليسار. وتُحفظ لغة كل موظف في حسابه وتنتقل معه إلى أي جهاز.

قسيمة المرتب · أكتوبر 2026قيد المراجعة
إجمالي المستحق23,730.88
التأمينات الاجتماعية−297.00
ضريبة الدخل−3,446.67
الصافي المستحق19,987.21
لماذا تنتقل

ما الذي يتغير حين تترك جداول الإكسل.

ما الذي يتغير حين تترك جداول الإكسل.
المهمةالجداول والورقركيز HR
المرتبات الشهريةمعادلات تُنسخ كل شهر، ونسب تُعدَّل يدويًاالتأمينات والضريبة وفق قواعد ذلك الشهر، مع خطوات الحساب
الحضور والانصرافكشوف توقيع، وملفات البصمة، وخلافاتتسجيل الحضور من الهاتف بالصورة والموقع، وفق الوردية الفعلية
الإجازاتطلبات على واتساب ورصيد لا يثق به أحدالطلبات والاعتمادات والأرصدة في مكان واحد
المستنداتملفات ورقية، وبطاقة انتهت الشهر الماضيمحفوظة بخصوصية، تعتمدها الموارد البشرية، مع تنبيهات الانتهاء
الموظفون الجددقائمة مهام في ذاكرة أحدهمخطوات التعيين موزَّعة من اليوم الأول، وكثير منها يكتمل تلقائيًا
أسئلة عن المرتب«لماذا نقص مرتبي؟»قسيمة مرتب على الهاتف تعرض كل خطوة
ركيز HR للموظفين

الشركة كلها في جيب كل موظف.

يسجّل الموظفون حضورهم، ويطلبون إجازاتهم، ويفتحون قسائم مرتباتهم، ويرفعون مستنداتهم على iOS وAndroid، بالعربية أو الإنجليزية.

  • قسائم المرتب لكل شهر، تُحفظ على الهاتف بصيغة PDF.
  • مهامي تعرض للموظف الجديد خطوات التعيين في الصفحة الرئيسية.
  • سجّل حضورك بصورة حتى عند انقطاع الشبكة، فيُحفظ التسجيل على الهاتف حتى يعود الاتصال.
  • اللغة مرتبطة بالحساب وتنتقل مع الموظف إلى أي جهاز.
الصفحة الرئيسية مع مهامي
قسيمة مرتب في التطبيق
البداية

من أول مكالمة إلى أول قسيمة مرتب.

نجهّز شركتك

الفروع والإدارات والورديات وأنواع الإجازات وقالب عقدك، نضبطها معك.

ينضم موظفوك

يُضاف الموظفون بمرتباتهم، ويحصل كل منهم على حساب في التطبيق وقائمة مهام للتعيين.

شغّل الشهر الأول

يُسجَّل الحضور والإجازات، وتُراجع المرتبات وتُقفل، وتصل قسائم المرتب إلى كل هاتف.

التحكم والأمان

مصمَّم ليوم يسأل فيه أحد: من غيّر ماذا؟

كل شركة معزولة

كل سجل يتبع شركة واحدة، وكل استعلام مقصور عليها.

عزل البيانات

سجل تدقيق لا يُعدَّل

تسجيلات الدخول وتغييرات الباقات وجلسات الدعم تُكتب في سجل لا يمكن لأحد تعديله أو حذفه.

بلا تعديل ولا حذف

دعم مرئي لك

حين نساعدك تكون الجلسة للقراءة فقط، ومدتها ثلاثون دقيقة، وتظهر لافتة، وتُسجَّل.

30 دقيقة · قراءة فقط

لا يُحذف شيء

المستندات والسجلات محفوظة. وعند انتهاء الاشتراك يصبح الحساب للقراءة فقط، وتبقى بياناتك.

قراءة فقط، دون إغلاق

شغّل مرتبات الشهر القادم على ركيز.

اطلب عرضًا تجريبيًا
اطلب عرضًا تجريبيًا

شاهده بأرقام شركتك.

أخبرنا من أنت وحجم فريقك. نجهّز شركة تجريبية ونأخذك في جولة على المرتبات والحضور والتطبيق.

أسئلة

قبل أن تسأل.

هل يحسب ركيز التأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل المصرية؟

نعم. تُحسبان وفق القواعد السارية في شهر الصرف، وتعرض القسيمة الأجر المحسوب عليه والوعاء السنوي والشريحة المطبَّقة.

هل يمكن للموظفين استخدامه بالعربية؟

المنصة كلها وتطبيق الموبايل يعملان بالعربية والإنجليزية، مع تخطيط من اليمين إلى اليسار بالعربية.

هل نحتفظ بصياغة عقودنا؟

نعم. ارفع قالب Word الخاص بك ويملؤه ركيز لكل موظف. ركيز لا يفرض أي صياغة عقود من عنده.

ماذا يحدث إذا انتهى اشتراكنا؟

يصبح حسابك للقراءة فقط، وتظل قادرًا على عرض كل شيء وتصديره.